Într-un eveniment recent organizat de ROUNIT – Comunități reunite, domnul Sorin Sergiu Chelmu, candidatul AUR la funcția de președinte a Consiliului Județean Vaslui, a fost prezent pentru a discuta despre una dintre cele mai arzătoare teme economice și sociale ale momentului: dinamica forței de muncă și impactul său asupra economiei românești. Evenimentul a inclus prezentarea unei analize comparative detaliate între importul de forță de muncă din Asia și reintegrarea migranților calificați români din diaspora.
Analiza ROUNIT: Dinamica forței de muncă și impactul său asupra economiei românești
Analiza prezentată de ROUNIT evidențiază diferențele semnificative între costurile și beneficiile asociate cu angajarea lucrătorilor asiatici comparativ cu repatrierea românilor calificați. Pe de o parte, lucrătorii asiatici reprezintă o soluție rapidă și accesibilă pentru golurile din piața muncii, cu un cost de recrutare și relocare estimat la €300 milioane și salarii anuale de €900 milioane. Totuși, aceste opțiuni sunt adesea limitate de calificările reduse ale lucrătorilor.
Pe de altă parte, repatrierea românilor calificați necesită investiții inițiale mai mici, de €150 milioane și salarii anuale de €2.16 miliarde. Această abordare promite nu doar acoperirea deficitului de muncă, ci și o îmbunătățire a calității și inovației în industrii de înaltă tehnologie.
Costuri și productivitate
Lucrătorii asiatici au costuri de recrutare și relocare mai mari și un salariu mediu de €500 pe lună, rezultând într-un cost anual salarial de €900 milioane pentru 150.000 de lucrători. În schimb, românii repatriați ar avea un salariu mediu de €1.200 pe lună, totalizând €2.16 miliarde anual, dar cu costuri inițiale de relocare mai mici.
În termeni de productivitate, lucrătorii asiatici contribuie în special la sectoarele care necesită muncă intensă, precum construcțiile și agricultura, însă cu un impact economic limitat de nivelul de calificare. Românii repatriați, având abilități avansate și experiență internațională, ar putea aduce inovație și eficiență în industriile de înaltă tehnologie și management.
Impactul pe termen lung și integrarea economică
Pe termen lung, importul de lucrători asiatici poate stabiliza costurile de producție, dar beneficiile sunt limitate fără programe de formare și integrare economică adecvate. În contrast, repatrierea românilor calificați promite o utilizare mai bună a abilităților acestora, contribuind la creșterea economică și la coeziunea socială.
Impact fiscal și contribuții economice
Lucrătorii asiatici ar genera contribuții fiscale mai scăzute din cauza salariilor mai mici și ar putea necesita costuri mai mari în servicii sociale. O parte semnificativă a câștigurilor lor ar fi trimise în țările de origine, diminuând impactul asupra economiei românești. Pe de altă parte, românii repatriați, cu salarii mai mari, ar contribui mai mult la bugetul de stat și ar stimula consumul local, generând venituri suplimentare din taxe.
Importul de lucrători asiatici poate oferi soluții imediate pentru deficitul de muncă în anumite sectoare, dar beneficiile pe termen lung sunt limitate. Reintegrarea românilor calificați, deși mai costisitoare inițial, oferă avantaje economice și sociale semnificative pe termen lung. Evenimentul organizat de ROUNIT a subliniat importanța unei strategii bine gândite pentru a valorifica potențialul forței de muncă și a promova creșterea economică sustenabilă.
Fondatorii ROUNIT, incluzând Asociația Românilor din Italia, Camera de Comerț a României și Confederația Patronatelor din Construcții, au creat o platformă solidă pentru reintegrarea românilor din diaspora. Estimările sunt optimiste, cu mii de muncitori români deja reveniți în țară și alte zeci de mii interesate să revină în viitorul apropiat.
Eugen Terteleac, Președintele Asociației Românilor din Italia, a subliniat importanța acestei inițiative pentru viitorul economiei românești.
Articol comandat de Alianța pentru Unirea Românilor – AUR Vaslui, CMF 21240330.